情商比智商重要!三國中情商最高的武將竟是他

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情商比智商重要!三國中情商最高的武將竟是他

在現代社會,不論工作還是生活中,從某個角度來說情商比智商更重要。情商高的人在職場能夠如魚得水,跟周邊同事,領導下屬能搞好關係。

三國歷史上,呂布、關羽、張飛、趙雲都是第一流武將,在能力方面,無論個人武力還是帶兵打仗,都不相上下。然而,不同的情商,或者說不同性格造就的人際關係,決定了他們的結局。

呂布是沒有跟領導搞好關係。殺丁原、誅董卓,都是對東家下手,落得個三姓家奴的稱號,成了無槽可跳的打工仔。後來白門樓被縛,對曹操乞求活命:「願竭股肱之力,為公前驅,則天下不足憂。」論能力,呂布這話是沒問題的,而且呂布的騎兵天下無敵,曹操也是動心的。

就在曹操舉棋不定問計於劉備時,這位仁義大度的大耳公一句「公不見丁原、董卓之事乎?」就把呂布徹底送上了黃泉路。呂布能力強,自己不能用,又不能放走,只能殺掉。殊不知,此前在徐州,劉備收留了呂布,而呂布趁劉備出戰袁術,暗算了劉備一下子,襲取了徐州,害的劉備無家可歸。可見,再大度的領導,容忍度也是有限度的。

關羽的問題是未跟同事搞好關係。關羽與劉備食則同桌,寢則同床,後來從曹營亡歸劉備,忠誠方面沒問題。論能力,關羽斬顏良誅文丑,過五關斬六將,以北來之將統領荊州水軍,後來劉備入川又鎮守荊州,在當時的武將中都是一流水平。但是關將軍「善待士卒而驕於士大夫」,雖然跟下屬關係不錯,但看不起同僚。

劉備封五虎將,誥命送至荊州,雲長怒曰:「翼德吾弟也;孟起世代名家;子龍久隨吾兄,即吾弟也;位與吾相並,可也。黃忠何等人,敢與吾同列?大丈夫終不與老卒為伍!」遂不肯受印。就把同僚都得罪了,而且搞得劉備、諸葛亮也不好處理,只能盡力安撫。當初關羽在曹營屢立戰功,曹操對他也不錯,上馬一提金,下馬一提銀,我想這主要還是做給眾降將看的,將關羽做個典型,以便籠絡人心。

同僚中,只有張遼、徐晃相對能說上話,跟其他同事關係應該是很僵的。如果關羽不走,以他的性格和人際關係,在人才濟濟的曹營,也不會有太好的結果。試想,如果跟同事搞好關係,過五關時也不會有六將拚死阻攔了;敗走麥城時也不會無將來救。

張飛最主要的問題是沒有跟下屬搞好關係。歷史上真正的張飛並不像《三國演義》以及影視作品描寫的那樣,目空一切、傲視權貴。事實上,張飛「敬君子而不恤小人」,對士大夫同僚都很客氣,獨獨喜歡酒後鞭撻士卒,暴而無恩,結果導致徐州失守,後來吳蜀大戰前夕身首異處,死不瞑目。試想,在今日的職場上,如果一個領導對下屬刻薄寡恩,搞得民怨沸騰,在你提拔調任的時候,肯定會有各種風言風語,唾沫星子淹死人,甚至匿名信舉報,終究成為你職場上的障礙。

趙雲就是人緣好的典型了。在職場上如魚得水、人見人愛。趙雲先跟公孫瓚,即便跳槽了,老領導也很高興。當陽一戰,孤身深入,救得阿斗脫險,對領導絕對忠誠,深得劉備信任。每戰必衝鋒在前,撤退在後。諸葛亮第一次北伐即是以趙子龍力斬五將開頭,後來街亭敗退,又是趙子龍斷後。

黃忠張著被敵軍圍困,又是趙雲飛馬來救。趙雲平時愛兵如子,但有賞賜,即與諸將分享。這樣的屬下、同事、領導,哪個不喜愛呢?三國著名將領燦若群星,趙雲活了七十多歲壽終正寢,結局應該是最好的。

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