沮授曾苦勸袁紹,他為什麼不聽反而一錯再錯?

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沮授曾苦勸袁紹,他為什麼不聽反而一錯再錯?

今天三國網小編給大家準備了沮授苦勸袁紹,他為何一錯再錯官渡慘敗的文章,感興趣的小夥伴們快來看看吧!

官渡之戰是歷史上有名的以少勝多的戰爭案例,曹操僅憑借7萬之兵便擊敗70萬的袁紹!這場戰役也是初步奠定了東漢末年三分天下的局面,間接養肥了曹操。

袁紹門下謀士參謀眾多,然而身為頭領,有謀無斷,以致謀士參謀給他獻計越多,他越發糾結猶豫,結果是或錯失戰機,或決策失誤。有人說「袁紹幾乎成功的避開了所有的正確選項」實在讓人扼腕歎息!

官渡之戰的轉折點在於袁紹的烏巢糧倉被襲。謀士參謀沮授多次苦勸袁紹,烏巢乃為重中之重,需重兵把手,不能交於淳於瓊這個酒徒守衛,袁紹卻剛愎自用,不肯聽從,還重罰了沮授。

後謀士參謀許攸又來獻計,因得知曹操糧草已盡,故建議袁紹先襲擊曹操大本營許昌,形成前後夾擊之勢,以敗曹。不料袁紹猶豫且狐疑,再次錯失戰機!

如此,烏巢被毀,官渡之敗,便都在意料之中了。

是非成敗轉頭空,青山依舊在,幾度夕陽紅。歷史已是煙雲,但對於現代人的警示也不少:作為領導,應該愛惜人才,並善於聽取建議,最主要還是要有決斷能力,不然這樣的企業怎麼可能在激烈的市場中發展壯大?當然在職場上,不論中層還是員工,也應盡早識別領導,如果領導不給力,不如早日改弦更張,另選高明才是,不然就是明珠暗投,何談發展和職場成就!

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