趙諸葛亮為什麼總喜歡趙雲 趙雲的作用到底有多大

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趙諸葛亮為什麼總喜歡趙雲 趙雲的作用到底有多大

對諸葛亮和趙雲很感興趣的小夥伴們,三國網小編帶來詳細的內容供大家參考。趙雲對諸葛亮的作用有多大?諸葛亮為什麼總愛用趙雲?趙雲和其他人相比,趙雲到底好在什麼地方?

在《三國演義》近三分之一的時候,諸葛亮才隆重登場,如果說此前三國的故事中充滿了詭計與奸詐,那麼到了諸葛亮登場的時候,開始進入謀略的階段。此時的劉備,已經建立了以關羽、張飛為核心的兄弟圈子,日後的五虎上將此時因為趙雲的加入,已經有了三位。然而此時的劉備這個強大的軍事集團,除了在對黃巾軍中取得了勝利,在面對董卓、呂布以及曹操的時候,卻是敗多勝少。

趙雲對諸葛亮的作用

劉備以兄弟情誼,實仁政逐漸吸納了一大批下層人才,而這個依靠義氣結合起來的軍事集團,是亂世流民時期以保全自己的一種本能,他們只能夠衝鋒陷陣,對未來的戰略方向,提不出任何切實可行的意見。劉備在47歲,也就是赤壁之戰之前,沒有任何自己的領土。此時雖然擁有關羽、張飛等猛將,但是卻無人能用,陷入人才結構失衡。

諸葛亮適時的出現,給劉備制定了一生最為關鍵的政治發展綱領,還有軍事作戰戰略。可以說諸葛亮是劉備的巨大催化劑,補齊人才短板的同時,也讓劉備軍事集團發揮了更大的作用。尤其是在赤壁之戰當中,劉備集團在諸葛亮的指揮策劃下,內政、外交、軍事都取得了全面的勝利。

然而我們看赤壁之戰以及以後的一系列事件當中,諸葛亮用最多的不是張飛,更不是關羽,而是趙雲。拜風台讓趙雲前去接應;劉備去東吳相親,讓趙雲隨行,此時也是看重趙雲小心謹慎的辦事能力,所以最後能從孫夫人手裡搶回阿斗。趙雲行事謹慎,而且講原則,不怕得罪人。相比關羽,在華容道放走曹操,趙雲更不會意氣用事。

諸葛亮多用趙雲,一方面是趙雲才華橫溢,服從安排,另一方面趙雲武藝高強,卻懂得如何隱藏自己。在漢中與曹操對峙的時候,身為副將的趙雲救出了功勞不如自己的黃忠,用空寨嚇退了曹軍,然後用強弩打敗曹軍,但是仍然把功勞歸於黃忠身上。

雖然劉備對諸葛亮言聽計從,但是畢竟是後來加入的,相對於那些老臣,能調動的人也非常少,看上去張飛非常敬重諸葛亮,但是並不容易調遣。因此劉備軍中能堪大任的將領,只有趙雲。但是諸葛亮在劉備面前,並沒有提攜趙雲。當龐統因為官位太低而抱怨的時候,諸葛亮馬上向劉備反映,劉備也立即將龐統陞官。但是趙雲一直毫無埋怨,諸葛亮也不主動進言提攜。

這位老將一直到70歲的時候,還自告奮勇,隨諸葛亮一起出祁山。在孟達被殺,街亭已失的情況下,趙雲再次被任命斷後,做這種吃力不討好的工作。但是趙雲無怨無悔,不但圓滿完成了,而且還不損一兵一卒。惋惜他一生追隨劉備,從未有機會獨當一面,這不僅是劉備的用人的失當,而且還與諸葛亮用人失當有關。

諸葛亮在劉備集團中的地位

諸葛亮二出祁山聽說趙雲的死訊,頓足而哭:「子龍身亡,國家損一員棟樑,我失一臂啊!」要瞭解,當關羽被殺的時候,諸葛亮也只是在一旁勸說劉備:「主上少憂。自古道『死生有命』。關公平日剛而自矜,因此今日有此禍。主上且宜保養尊體,得圖報仇。」甚至後來還提醒劉備,他在荊州用人不當,劉備在關羽死後,給關羽的封號是壯繆侯,大意是說他徒有虛名。

當然在劉備眼裡,關羽和張飛的地位是不可撼動的,這一點諸葛亮也看在眼裡,對於驕傲自滿的關羽,諸葛亮在打交道的過程中沒有少費心。時常用氣勢恫嚇關羽,比如在華容道放走曹操的時候,故意用軍威敲打關羽。

諸葛亮之所以不舉薦趙雲,最主要的原因是劉備集團人才的匱乏。劉備雖然搜羅的將領眾多,但是高級人才還是相對稀缺的。其實諸葛亮本人當初在劉備集團當中也是不受重用的,在《三國誌》中記載,剛進入劉備集團之後,其地位還不如法正,甚至是龐統。如果此時提攜趙雲,將會受到諸多人事上的障礙。

荊州這麼重要的地方,是當時所有人都瞭解的戰略要地,應該派一個忠誠謹慎,並且能具備大局觀的大將前去鎮守。但是在劉備集團中,能夠選擇的除了關羽,還有趙雲,關羽雖然武藝超群,但是驕傲自滿,缺乏政治智慧,甚至有時候意氣用事,在馬超歸順劉備之後,在荊州鎮守的關羽居然要趕回來同馬超單挑。這種視國家大事如同兒戲的武夫,如何能夠擔當大任?

關羽在劉備心目中的地位來自信任,並不是他的智慧。當孫權要求以婚約建立聯盟的時候,關於居然一口回絕了,無可避免地導致了孫權將矛頭指向他,最終也引來身之禍。失去荊州,整個戰略上就失去了支點,諸葛亮在《隆中對》中就指出,荊州對於劉備的重要性。

一直到劉備死之前,諸葛亮在劉備集團地位都不是最高的,諸葛亮並沒有像《三國演義》當中描述的那樣,地位僅次於劉備,實際上劉備進入西川之後,更加信任龐統和法正,比如在《三國誌·蜀書·龐統法正傳》中記載,諸葛亮說:「法孝直若在,則能制主上令不東行;就復東行,必不傾危矣。」可見此時諸葛亮權力的局限性。諸葛亮入川之後,主要是主持後勤工作,這或許也是諸葛亮一直沒有提攜趙雲的原因,自身腳跟都未站穩,如何提攜他人。

諸葛亮用人的局限性

諸葛亮雖然有高超的外交能力,出色的洞察能力,但是依然不能掩蓋他在用人方面的缺陷。其實從人才的吸納與培養上,相對於魏吳,屬國已經落後很多,而且蜀國是三國當中最先衰敗的,其中人才的匱乏是主要的原因。

劉備和曹操在用人方面,都是選擇他人長處,很少問及個人品德問題。曹操曾經發佈《取士無廢短令》、《舉賢勿拘品德令》,對有識之士,不問出身,不問品行。能用曾經辱罵過自己的陳琳,也能夠厚待殺掉自己長子和愛將典韋的張繡。

張邈叛變,劫走畢湛的母親弟弟和妻子,曹操考慮到孝道,對畢湛說可以去張邈那邊。畢湛表明自己並無二心,但轉身就跑,還又被曹軍擒獲。眾人以為畢湛口是心非必死,但曹操卻任命他做魯相,理由是「人能孝敬父母,難道還不會忠於國君」。在曹操看來,任何人都會有私心,只要自己有恩於他,他早晚會降伏於自己。

諸葛亮在馬謖的任用上,也是嚴重失當的,在七擒孟獲戰鬥中,馬謖給諸葛亮提出很多好的建議,但是他只是一個卓越的參謀,並沒有戰鬥經驗。在劉備夷陵戰敗之後,黃權被隔在江北無法退回,不得已投降曹操。劉備尚體恤黃權的難處,知其不得已才投降曹操,可是諸葛亮卻認為黃權沒有氣節,決意殺之。

對氣節的堅持還在魏延的任用上,諸葛亮認為魏延:「食其祿而殺其主,是不忠;居其土而獻其地,是不義」。如果按照這個標準,黃忠,馬超,哪一個不是降將?劉備晚年重用敢於冒險的魏延,而且魏延隨著諸葛亮七擒孟獲,北伐中原,這麼多功勳,都沒有改變諸葛亮對他的成見。只能說諸葛亮錯用了小人,在退兵的時候,讓楊儀這樣的小人,激發內訌,殺死魏延,導演出蜀國後期最大的冤案和悲劇。

對於魏延提出的兵出子午谷,直取長安的奇襲的計策,和後來魏國滅蜀,鄧艾的奇兵如出一轍,可是被諸葛亮一口否決了。魏國的人才濟濟,才是拉開與蜀國差距的主要原因。

諸葛亮在用人方面有局限性,在培養人方面與劉備相比,也是相差太遠。自從劉備三顧茅廬開始,27年的時間裡,竟然沒有培養出一個自己的繼位人,「蜀中無大將,廖化當先鋒」。在姜維的培養上,也是一直不肯放權,直到五丈原去世之際,才授以姜維軍事大權。

諸葛亮一生謹慎,注定不能成為開疆拓土的統帥,只能作為恪守家業的良臣。歷史演藝當中過度美化諸葛亮,但是他在用人方面不肯放權,所有大小事都親力親為,其實是浪得了一個忠君賢臣良相之名。

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