孫權和曹操,在雄才大略方面到底誰更勝一籌呢?

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孫權和曹操,在雄才大略方面到底誰更勝一籌呢?

嗨又和大家見面了,今天三國網小編帶來了一篇關於孫權比曹操的文章,希望你們喜歡。

孫權比曹操小27歲,按照曹操的性格根本就不會把孫權這種小兒放在眼裡,但是曹操曾對孫權做出過很高的評價,起碼和劉備比起來算是很好了。東吳是三國當中最「人和」的地方,孫權在位的時候幾乎沒有什麼內鬥發生,大家都很團結,這是曹魏和吳蜀都不如他的地方。在用人方面孫權也是和曹操有的一拼,那兩人的雄才大略到底誰更勝一籌呢?

在東漢、三國時代,能稱得上雄才大略的只有曹操。如果非要再加一個人,這個人一定是孫權。孫權是守成之主,所以地位容易被忽視。如果僅僅以駕馭群臣的手段來評估的話,孫權的水平不次於曹操。

整個江東的統治階層分為這麼幾類:第一、孫氏宗族;第二、北方羈旅士族;第三、江東大族;第四、北方羈旅寒族以及江東寒族。在這個體系中,第四類是非常難出頭的。孫權要想駕馭前三類,那麼對第四類就必必須有一定的提攜。

同樣邏輯,如果提攜第四類,那麼如何平息其他類人的不滿,這又是學問。以駕馭將領為例,對呂蒙這樣的人才,孫權直接將軍權全部授權給他,沒有任何懷疑。對陸遜這種白面書生,孫權也是直接授權,毫不含糊,也絲毫不馬虎。

把合適的人用到合適的崗位上並給予充分的信任與授權,然後有一套驗收與評價體系,這樣就可以實現對人才的管理了。孫權在這方面做到了極致。最重要的一個案例是周泰。公元217年,孫權命令平虜將軍周泰統領朱然、徐盛的大軍。

周泰是寒族出身,沒有任何背景,當然也不會有個人品牌。孫權的這個任命引起了軍中巨大的矛盾。朱然、徐盛非常不服氣。孫權是如何讓大家服氣的呢?他靠的不是行政命令,而是靠自己的頭腦。他召開了一個盛大的宴會,邀請所有的高級將領都到。

在宴會上,當著眾人的面,讓周泰脫去衣服,向大家展示他身上的傷疤。僅僅有一次為了保護孫權,周泰就身中二十多刀,養了很久才好起來。周泰對孫權指出的傷疤一一作答,向諸位將士述說了每一場戰爭的細節。

孫權當眾將他視為骨肉兄弟,並表達了對他的信任。宴會結束後,孫權親自將他送到了軍中。給予了他這樣的待遇與認可,朱然、徐盛徹底歎服,再也不敢表達不滿。這就是孫權,不用行政命令,僅僅用一次宴會就彌合了將領的衝突。

在用人方面,類似的案例有很多,孫權從來都是聽從手下人的建議,有自己獨立的判斷又能照顧手下人的觀點與情緒。所以,他治理下的東吳,人才濟濟,大家暢所欲言,與東吳政權比較緊密地綁在一起。沒有雄才大略,孫權絕對做不到這點。

孫權對周瑜、魯肅、諸葛瑾無不是如此,對周泰、呂蒙、陸遜也是如此。他們恰好在文武方面加持了孫權的統治。曹操說,生子當如孫仲謀,絕對不是戲言。曹操對孫權的欣賞是發自內心的,而不是玩笑之談。

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